Archive for Июль, 2009

С днем рождения, Григорий Александрович!

Редакция журнала “Соционика” поздравляет Григория Александровича Шульмана с днем рождения! Желаем крепкого здоровья, успехов и удачи, бодрого настроения, вдохновения, новых свершений в области соционики и не только, перспективных учеников и всего самого наилучшего! День рождения – особая дата. Этот праздник ни с чем не сравнить. Кто – то мудрый придумал когда-то Имениннику радость дарить. Радость […]

Литвиненко Е.С. Применение соционики в управлении персоналом малых предприятий

Дисциплинированный руководитель, умеющий самоорганизоваться и организовать коллектив для достижения поставленной тактической и стратегической цели фирмы, в любых условиях, как правило, обречен на успех. С чего начинается управление? С самоуправления и саморегуляции. С умения человека управлять своим временем, ставить перед собой четкую цель или производственную задачу и добиваться результатов максимально эффективно с наименьшими затратами труда. Для […]

Забиров М.В. Соционика о проблемах лидерства

Тема лидерства – одна из центральных в социальной психологии. Членов группы делят на лидеров и последователей (или ведомых) [7, с.236]. Лидер – член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в общезначимых ситуациях [7, с.234-235]. Формальных лидеров называют руководителями, а неформальных – собственно лидерами [7, с.235]. Руководство основано на господстве – способности руководителя […]

Денисенков Н.М. Использование соционики в HR-моделировании персонала

Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы. 1.  Стратегический анализ организации. 2.  Разработка функциональной структуры управления. 3.  Подбор персонала под рабочие места. 4.  Разработка и внедрение корпоративной культуры. 5.  Тренинги персонала, обучение персонала. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, […]

Митин А.В. Методика предельного повышения качества серийного соционического исследования для подразделений с критической спецификой задач

Западные технологии подбора и расстановки кадров, как правило (а в большинстве даже – нормативно), включают в свой набор ту или иную типологию. В частности, крупные государственные, военные и коммерческие корпорации применяют технологию тестирования по методике, разработанной Майерс-Бриггс. Эти стандарты выработаны десятки лет назад. Они учитываются при написании проектов управления и планово финансируются соответствующими ведомствами. При […]

Подмаркова И.П. Методика определения индекса комфортности интертипных отношений в группе

В процессе комплектования групп / коллективов, анализа эффективности их совместной деятельности и разработке путей повышения результативности деятельности коллектива и его сплоченности могут использоваться различные методические подходы, выработанные в психологии, социологии, менеджменте и ряде других наук. В последнее время все большую актуальность приобретают и методы, выработанные относительно молодой наукой – соционикой, которая изучает особенности получения, обработки […]

Шульман Г.А. Интертипные отношения (система сильных и слабых взаимодействий в соционе). Часть 2 (окончание)

УДК 159.923.2 В дополнение ко введённым А. Аугустинавичюте контактам между ТИМами по функциям одинаковой формы и вертности предложено взаимодействие по функциям одной формы, но различной вертности. Приведено описание отношений с точки зрения введённых взаимодействий. Показано, что интертипные отношения в соционе образуют систему. Ключевые слова: интертипные отношения, сильные («приказы») и слабые («просьбы») взаимодействия, система отношений. (Окончание. Начало […]

ХХV Международная конференция по соционике 19-23 сентября 2009 г. в г. Киеве

Уважаемые коллеги! Международный институт соционики и редакция журнала “Соционика, ментология и психология личности” приглашают Вас принять участие в XXV Международной конференции по соционике, которая будет проходить с 19 по 23 сентября 2009 г. в Киеве, в Доме Ученых НАН Украины (ул. Владимирская, д. 45, ст. метро “Золотые ворота”). [yandexMap name=”Дом ученых”]Киев, ул. Владимирская, д. 45[/yandexMap] […]

Интервью с Григорием Александровичем Шульманом

Это интервью состоялось благодаря Елене Литвиненко, давно знакомой с Григорием Александровичем. Сначала мы с Григорием Александровичем списались по интернету, договорились об интервью в формате электронного общения, а потом получилось так, что я смогла ненадолго приехать в Киев на праздники, 2-4 мая. 2 мая мы с Еленой были в гостях у Григория Александровича и общались часа […]

Эти самовары на углях и дровах приготовят Вам чай.