Актуальность темы. Туризм как вид экономической деятельности имеет свою специфику. Главная его особенность состоит в том, что результатом производственного процесса туристического предприятия является туристский продукт, существенно отличающийся от других продуктов. Прежде всего, туристический продукт нематериален, его нельзя складировать, накапливать и получать в собственность, производство продукта совпадает с его потреблением во времени и в пространстве. Непроданный [...]
Posts Tagged ‘этика’
Подмаркова И.П. Возможности применения соционических подходов в кадровой политике туристических предприятий
Январь 27th, 2012
Darlana Забиров М.В. Мотивация клиентов к различным видам туризма с позиции соционики
Январь 27th, 2012
Darlana Вопросы психологической мотивации к туризму (Т) неизменно важны для его пропагандистов и организаторов. Новые механизмы такой мотивации открывает соционика – наука о круговороте смысловой информации в природе, и в том числе в социуме. Элементарная соционика использует дихотомийный метод, а высшая – аспектный [2]. Первый основан на использовании 15-ти признаков Рейнина[1] [7], а второй – на [...]
Денисенков Н.М. Управление дистрессом у работников туристических предприятий с помощью подходов соционики
Январь 27th, 2012
Darlana В процессе производства турпродукта используется труд людей. Туристический бизнес вообще относится к числу наиболее трудоемких. Международная организация труда выделяет 3 основные формы занятости в туризме: сезонная работа; неполный рабочий день; временная работа (проведение выставок, работа в выходные дни). В то же время в период пика туристического сезона нагрузка на имеющихся работников может значительно превышать [...]
Денисенков Н.М. Использование соционики в HR-моделировании персонала
Июль 17th, 2009
Darlana Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы. 1. Стратегический анализ организации. 2. Разработка функциональной структуры управления. 3. Подбор персонала под рабочие места. 4. Разработка и внедрение корпоративной культуры. 5. Тренинги персонала, обучение персонала. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, [...]
Забиров М.В. Соционическая оценка общих склонностей личности к различным видам правоохранительной деятельности
Март 30th, 2009
Darlana Кадровая проблема в правоохранительных органах всегда актуальна, о чём свидетельствуют регулярные кадровые чистки и перестановки. Соционика, исходя из соционического типа личности (СТЛ), позволяет реально определить, кто пригоден к правоохранительной деятельности (ПД), в какой мере и к какому именно виду ПД [1]. Здесь мы рассмотрим влияние общих склонностей личности (ОСЛ) на пригодность к [...]
Макаренко Т.Н., Петров А.Ю. Социотипы и стереотипы
Март 1st, 2009
Darlana При определении соционических типов и формулировке принципов соционики распространилось чрезвычайное количество клише и стереотипов как в смысле общих соционических закономерностей, так и отношении качеств конкретных типов. Эти клише достаточно вредны, иногда настолько, что, во-первых, порождают ошибки в диагностике типа (и, соответственно, неверные выводы при описании поведения типа), во-вторых, приводят к неверной интерпретации соционики как таковой. [...]

Posted in
Tags: