интроверты

Теоретическое обоснование
В психолингвистике ассоциация рассматривается как  прочная семантическая связь в сознании человека между различными единицами языка, а также между объектами/явлениями окружающего мира и единицами языка. Эта связь проявляется в различных ментальных аффектах – возникновении в сознании определённых образов при условии вербального стимулирования, что проявляется в  непосредственных речевых реакциях на любые внешние впечатления. Лингвистика занимается исследованием [...]

Continue reading about Медведовская Н.В. Опыт лингвосоционического ассоциативного эксперимента

Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы.
1.  Стратегический анализ организации.
2.  Разработка функциональной структуры управления.
3.  Подбор персонала под рабочие места.
4.  Разработка и внедрение корпоративной культуры.
5.  Тренинги персонала, обучение персонала.
На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, сотрудники партнерских фирм, представители клиентов.
В ходе [...]

Continue reading about Денисенков Н.М. Использование соционики в HR-моделировании персонала

УДК 159.923.2

В дополнение к введённым А. Аугустинавичюте контактам между ТИМами по функциям одинаковой формы и вертности предложено взаимодействие по функциям одной формы, но различной вертности. Приведено описание отношений с точки зрения введённых взаимодействий. Показано, что интертипные отношения в соционе образуют систему.
Ключевые слова: соционика, интертипные отношения, сильные («приказы») и слабые («просьбы») взаимодействия, система отношений.
 
В «Теории интертипных отношений» [...]

Continue reading about Шульман Г.А. Интертипные отношения (Система сильных и слабых взаимодействий в соционе). Часть 1.

Обнаружено, что психологические  функции представлены в сновидениях неравномерно. Одни респонденты не слышат звуки и (или) речь, другие не чувствуют (не имеют) эмоций…  Предложен  Сон-опросник для определения ведущей функции бессознательного.

«Люди, которые живут, ни о чём не думая,
отличаются от тех, которые живут,
ничего не чувствуя» [1].
Авессалом Подводный.
Проблема типирования в соционике и ныне не менее актуальна, чем во [...]

Continue reading about Вертегов Г.И. Применение формального анализа сновидений при определении ведущих психологических функций

Одно из определений соционики — теория информационного метаболизма1. «Информационный метаболизм»(ИМ) – очень часто повторяющийся термин, но многим соционикам бывает довольно трудно объяснить, что же он означает. Цель данной статьи – попытка раскрыть это неоднозначное понятие.
1. Психологические функции
Как известно, соционика начинается с работы К.Г.Юнга «Психологические типы», в которой он описал четыре психологических функции: мышление, чувство, ощущение [...]

Continue reading about Скрипник Д.А. Взаимодействие психологических функций в модели информационного метаболизма

Цель данной статьи – познакомить читателей с соционикой и рассказать о том, что дает каждому из нас знание своего психологического типа и индивидуальных различий людей для активизации личностного роста. Для начала хочу предложить вам небольшой экскурс в историю.
Соционика – сравнительно молодая наука, которая зародилась в 70-х годах прошлого века на стыке таких наук, как психология, [...]

Continue reading about Тангеманн О.Б. Соционика и её возможности для активизации личностного роста

Одним из основных признаков научности знания является системный подход, получивший наибольшее развитие в физике и математике. Поэтому вероятно, что использование физических аналогий может быть очень полезным при построении различных психологических моделей. Мы приведем ряд примеров таких аналогий.
1. Первым и наиболее естественным из них является физическая мотивация для теории пассионарности, введенной Л.Н. Гумилевым [1,2]. В [...]

Continue reading about Макаренко Т.Н., Петров А.Ю., Шмойлова А.А. О физических аналогиях психологических закономерностей

При определении соционических типов и формулировке принципов соционики распространилось чрезвычайное количество клише и стереотипов как в смысле общих соционических закономерностей, так и отношении качеств конкретных типов. Эти клише достаточно вредны, иногда настолько, что, во-первых, порождают ошибки в диагностике типа (и, соответственно, неверные выводы при описании поведения типа), во-вторых, приводят к неверной интерпретации соционики как таковой. [...]

Continue reading about Макаренко Т.Н., Петров А.Ю. Социотипы и стереотипы

                                                     Елена ГОХНАДЕЛЬ
                                                                             Инженер и информатикер, Берлин
ИНТРОВЕРТЫ И ЭКСТРАВЕРТЫ КАК РУКОВОДИТЕЛИ
О типе личности руководителя писала уже Аушра Аугустинавичюте, в том числе и в своей книге «О дуальной природе человека». Напомню, что она относила саму себя к иррациональному экстравертному интуитивному мыслящему типу (ИЛЭ, или 1ЧИ 2БЛ[1]), но при этом во многом «перевернула» юнговские описания экстравертности и [...]

Continue reading about Гохнадель Е. Интроверты и экстраверты как руководители