Современные методы управления информационной деятельностью в организациях базируются на достижениях такой науки, как информатика. Использование информатики в коммерческой сфере значительно обогатило практический опыт информационного менеджмента, выделив его в отдельную отрасль знаний. Для информационного менеджмента как науки характерно то, что, с одной стороны, объектом его исследования выступает понятие информации, а с другой – общеуправленческая проблематика, связанная […]
Posts Tagged ‘управление’
Стремоухов А.А. Перспективы использования соционики для решения проблем информационного менеджмента


Литвиненко Е.С. Применение соционики в управлении персоналом малых предприятий


Дисциплинированный руководитель, умеющий самоорганизоваться и организовать коллектив для достижения поставленной тактической и стратегической цели фирмы, в любых условиях, как правило, обречен на успех. С чего начинается управление? С самоуправления и саморегуляции. С умения человека управлять своим временем, ставить перед собой четкую цель или производственную задачу и добиваться результатов максимально эффективно с наименьшими затратами труда. Для […]
Денисенков Н.М. Использование соционики в HR-моделировании персонала


Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы. 1. Стратегический анализ организации. 2. Разработка функциональной структуры управления. 3. Подбор персонала под рабочие места. 4. Разработка и внедрение корпоративной культуры. 5. Тренинги персонала, обучение персонала. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, […]
Круглый стол "Соционика в управлении персоналом", ДЮИ, г. Донецк, 22 мая 2009 года


[yandexMap name=”Донецкий юридический институт” description=”Круглый стол “Соционика в управлении персоналом””]Донецк, Засядько, 13[/yandexMap] 22 мая 2009 года Донецкий юридический институт Луганского государственного университета внутренних дел им. Э.А. Дидоренко, г. Донецк, проводит круглый стол «Соционика в управлении персоналом» Целью круглого стола является обсуждение проблем управления персоналом и формирование современной корпоративной культуры на предприятиях и в организациях производственной […]