Случайно нашел письмо, пролежавшее 22 года среди книг. Его написал мне однокурсник, с которым мы учились в МАИ. Надолго прикованный к больничной палате, он много читал и писал. А я, желая его развлечь, посылал ему выходившие мои заметки в журнале. В том числе и статью о соционике – одну из самых первых, где давался лишь […]
Posts Tagged ‘сенсорика’
Щетинников А.С. Синтетические темпераменты в соционике


1. ВВЕДЕНИЕ При описании классификации 8 синтетических темпераментов в предыдущей работе [6] подчёркивалась сложность выбора дополнительных признаков, способных корректно расширить спектр характеристик психотипов. Мы понимали, что наше пожелание опоздало как минимум на 20 лет, ведь «Соционика» и 16 социотипов уже давно существуют. Не касаясь практических аспектов, постараемся, опираясь на логику и здравый смысл рассмотреть […]
Подмаркова И.П. Возможности применения соционических подходов в кадровой политике туристических предприятий


Актуальность темы. Туризм как вид экономической деятельности имеет свою специфику. Главная его особенность состоит в том, что результатом производственного процесса туристического предприятия является туристский продукт, существенно отличающийся от других продуктов. Прежде всего, туристический продукт нематериален, его нельзя складировать, накапливать и получать в собственность, производство продукта совпадает с его потреблением во времени и в пространстве. Непроданный […]
Забиров М.В. Мотивация клиентов к различным видам туризма с позиции соционики


Вопросы психологической мотивации к туризму (Т) неизменно важны для его пропагандистов и организаторов. Новые механизмы такой мотивации открывает соционика – наука о круговороте смысловой информации в природе, и в том числе в социуме. Элементарная соционика использует дихотомийный метод, а высшая – аспектный [2]. Первый основан на использовании 15-ти признаков Рейнина[1] [7], а второй – на […]
Денисенков Н.М. Управление дистрессом у работников туристических предприятий с помощью подходов соционики


В процессе производства турпродукта используется труд людей. Туристический бизнес вообще относится к числу наиболее трудоемких. Международная организация труда выделяет 3 основные формы занятости в туризме: сезонная работа; неполный рабочий день; временная работа (проведение выставок, работа в выходные дни). В то же время в период пика туристического сезона нагрузка на имеющихся работников может значительно превышать […]
Денисенков Н.М. Использование соционики в HR-моделировании персонала


Алгоритм HR-моделирования (по базовым признакам Юнга) включает следующие этапы. 1. Стратегический анализ организации. 2. Разработка функциональной структуры управления. 3. Подбор персонала под рабочие места. 4. Разработка и внедрение корпоративной культуры. 5. Тренинги персонала, обучение персонала. На практике стратегический анализ организации проходит в течении одной или нескольких недель. В работе стратегического анализа могут участвовать независимые эксперты, […]
Шульман Г.А. Интертипные отношения (Система сильных и слабых взаимодействий в соционе). Часть 1.


Система сильных и слабых взаимодействий в соционе (часть 1) В «Теории интертипных отношений» Аушры Аугустинавичюте приведена схема всех интертипных отношений, наблюдаемых в 16-типном соционе, — этой 16-элементной «молекуле» человеческого сообщества. Описав эти отношения, А. Аугустинавичюте создала типологию второго уровня, — типологию отношений, блестяще подтвердив тем самым основное положение своей типологии личностей — существование социона. Все […]